贵州省疫情复工要求(贵州省疫情复工要求最新)

本文目录一览：

• 〖壹〗、隔离后复工需要提供什么材料?
• 〖贰〗 、贵州疫情防控一级响应调整为三级响应
• 〖叁〗
  、疫情后的复工复产方案
• 〖肆〗、疫情期间企业复工复产规定
• 〖伍〗 、全国“停工令”再次升级,全国各省最新建筑市场复工时间汇总!
• 〖陆〗、疫情复工条件

隔离后复工需要提供什么材料?

〖壹〗
、隔离期间小区进行了登记 ，可以要求配合出具证明
，不予办理可以向上一街道办协调处理。

〖贰〗、申请流程：通常需要向当地政府部门提交复工申请，并提供必要的证明材料 ，如企业营业执照 、停工通知等 。政府部门审核通过后，将出具复工证明
。疫情期间特殊人员的复工证明 针对人群：从重点地区来沪
、返沪等重点人员。

〖叁〗、特殊证明文件：此类人员需递交《密切接触者隔离医学观察解除告知单》或《健康观察解除告知单》作为复工的凭证 。获取流程：在完成集中隔离观察或居家隔离后
，向隔离点或社区管理机构申请领取上述告知单。拿到告知单后，即可作为企业复工的凭证之一
。注意事项：在申请复工证明时 ，应确保提供的个人信息真实准确。

〖肆〗 、因病隔离后的复工证明：开具机构：需要由医院开具 。开具条件：经过医学观察及判断
，确认个体已恢复健康，无传染风险
。因其他原因停工的复工证明：开具机构：需要由相关政府部门开具。开具条件：根据具体情况 ，由政府部门评估并确认可以复工后
，出具相应的正规证明文件 。

贵州疫情防控一级响应调整为三级响应

贵州省自2020年2月23日24时起，将新冠肺炎疫情防控应急响应级别由省级一级响应调整为省级三级响应
。调整主体与依据：此次调整由贵州省应对新冠肺炎疫情防控领导小组决定 ，并由该领导小组办公室于2月23日正式发布消息。调整依据为贵州省疫情防控形势的积极变化
，包括新增病例减少
、医疗资源压力缓解、防控措施成效显现等综合因素 。

下调应急等级的省份及时间甘肃：2020年2月21日起，由一级响应调整为三级响应（1月25日启动一级响应）
。辽宁：2020年2月22日起 ，由一级响应调整为二级响应（1月25日启动一级响应）。贵州：2020年2月23日起
，由一级响应调整为三级响应（1月24日启动一级响应） 。

省市调整应急响应级别截至2月25日，全国13个省市下调重大突发公共卫生事件应急响应级别：一级调整为二级：山西 、广东
、新疆、江苏 、四川
、安徽
。一级调整为三级：甘肃、辽宁 、贵州、云南
、青海、广西 、内蒙古。调整级别反映了各地疫情形势好转及防控措施的阶段性成效 。

疫情后的复工复产方案

〖壹〗
、拟复工复产企业可选取线下或线上方式提出申请。申请材料包括企业复工复产申请表、企业疫情防控责任承诺书
。审批通过的 ，由市防控指挥部发放复工复产通知书，并进行随机实地抽查。审批未通过的
，企业需根据反馈原因及改正意见进行调整 。

〖贰〗 、一级响应（确诊病例）：全厂停工，配合流调与密接排查；二级响应（疑似病例）：涉事区域封闭 ，相关人员隔离观察；三级响应（异常症状）：单人隔离
，核酸复检后决定处置方式
。演练与培训 每季度开展1次应急演练，模拟“发现病例-隔离转运-环境消杀-复工准备 ”全流程。

〖叁〗
、加强分类指导 。各级中小企业主管部门要按照当地疫情防控总体要求 ，结合实际情况分类施策
，在全力保障疫情防控必需、公共事业运行必需 、群众生活必需等重点企业尽快复工复产的同时，积极稳妥地推动其他生产性企业完成复工复产准备工作 ，在疫情防控达标后有序复工复产
。

〖肆〗
、确保复工期间有计划、有组织 、有秩序进行生产。日常防控工作：加强通风换气与卫生：保持工作区域通风良好
，定期进行卫生清洁 。体温检测：落实晨午间体温检测，对体温异常人员严禁进入工作区域 ，并及时上报
。清洁消毒制度：对厂区大门
、公共洗手间、生产车间等进行定期消毒。

〖伍〗 、手机、厂牌
、钥匙进行喷洒消毒 。食堂工作人员除上述消毒措施外
，还需要用75%酒精对衣服进行消毒，且需要更换口罩
。所有人员均应按照洗手消毒流程清洗和消毒手部。按照车间现有清洗消毒流程进行消毒 ，增加私人衣柜消毒措施：每天2次用75%酒精喷洒后密闭消毒 。通过以上措施，确保公司所有疫情防护措施到位。

疫情期间企业复工复产规定

〖壹〗、《工业和信息化部关于应对新型冠状病毒肺炎疫情帮助中小企业复工复产共渡难关有关工作的通知》（工信明电〔2020〕14号）
。支持中小微企业稳定就业适用对象：所有行业中小微企业。

〖贰〗 、工期顺延相关 新型冠状病毒感染的肺炎疫情属于不可抗力
，工期应予以顺延 。整个疫情防控期间，因不能正常生产 ，发承包双方根据逐步复工情况合理计算顺延工期
。发承包双方应认真做好复（开）工准备工作
，因一方不配合造成不能及时复（开）工的工期延误，由责任方承担。

〖叁〗
、企业延迟复工复产期间 ，工资应按照以下方式发放：停工停产期间工资支付：在受疫情影响的延迟复工或未返岗期间
，企业应参照国家关于停工、停产期间工资支付的相关规定来处理 。

〖肆〗 、低风险地区：全面推进企事业单位复工复产，恢复正常生产生活秩序
。中高风险地区：按照分区分级要求 ，统筹做好疫情防控与复工复产
，逐步恢复生产生活秩序。适用范围与实施主体适用对象：全国不同风险地区的企事业单位（包括企业
、工厂、办公场所等） 。

〖伍〗 、协商处理疫情防控期间的工资待遇问题未返岗期间工资待遇：受疫情影响延迟复工或未返岗期间，用完各类休假仍不能提供正常劳动的职工 ，企业参照停工
、停产期间工资支付规定与职工协商
，一个工资支付周期内按劳动合同标准支付工资；超过一个周期的按有关规定发放生活费（一般为最低工资的70%）
。

全国“停工令
”再次升级,全国各省最新建筑市场复工时间汇总!

江苏省苏州市：春节期间停工、所有新开工房屋建筑及市政公用工程，复工时间不得早于2月20日。淮安市：建筑工地复工时间不得早于2月20日24时 ，复工企业需提出书面申请，经批准后方可复工 。浙江省 杭州市余杭区：明确全区建筑企业 、建设工地原则上不早于2月29日24时开复工（除经批准同意的建设项目外）
。

福建省：省内企业已开工的继续稳产
，减少工人流动。其他企业不早于2月9日24时前复工 。上海市：要求各类建筑工地不早于2月9日24时复工或新开工，相关务工人员在复工前不提前返回工地。华南地区：广东省：各类企业复工时间不早于2月9日24时 ，涉及保障城乡运行必需等相关企业除外
。

此次“停工令”涉及山东
、河北、山西 、陕西等6个省65市
，但并非全国所有地区都受影响。工人可以关注未受“停工令 ”影响的地区，通过劳务市场、招聘网站
、熟人介绍等渠道 ，寻找其他地区的建筑工作机会 。例如
，一些南方城市或西部地区可能仍有建筑项目在推进，工人可以前往这些地区继续从事建筑工作
。

农民工要多加注意！“停工令“再次升级 ，这十个行业可能复工无望即使一些地区的封锁已经不那么严重
，但农民工仍然很难去上班，因为村庄的入口被封锁 ，公共交通被封锁
，当他们到达城镇时，由于销售点被封锁 ，他们无法进入，也无法去当地工厂。

疫情复工条件

〖壹〗、疫情期间
，黑龙江住建厅针对建筑工地复工提出了23个条件，具体如下：建筑工地开（复）工前“七有
”有机构：需制定疫情联防联控方案 ，建立以项目主要负责人为组长的疫情防控组织机构
，并设置疫情防控专职人员，确保防控工作有组织 、有领导
、有专人抓 。

〖贰〗、非疫情防控重点地区原则上不得限制返岗务工人员出行
。这保障了务工人员的流动自由 ，有利于企业及时获得所需的劳动力
，促进企业复工复产。劳动力输出地可对在省内连续居住14天以上 、无可疑症状且不属于隔离观察对象（或已解除隔离观察）的人员出具健康证明 。

〖叁〗
、复工准备复杂，需满足多项条件：企业申请复工复产并非易事 ，需要满足政府制定的多项防疫和安全条件
。例如
，企业需制定详细的防疫方案，包括员工健康监测、场所消毒 、分餐制等措施；需准备足够的防疫物资 ，如口罩
、消毒液等；还需对生产场所进行安全检查
，确保设备正常运行，避免因长期停工导致安全隐患。

〖肆〗、企业办理复工需要满足以下条件：防控机制到位：建立疫情防控内部责任机制：明确企业内部各部门的疫情防控职责 ，确保责任到人 。制定应急预案：针对可能出现的疫情情况，制定详细的应急预案
，包括应急响应流程 、隔离措施
、员工疏散计划等
。