江苏省医院疫情补贴/江苏省医院疫情补贴怎么领

本文目录一览：

• 〖壹〗
  、医务人员防疫补贴政策
• 〖贰〗、医院职工专项补贴
• 〖叁〗 、一线医务人员补助

医务人员防疫补贴政策

补助标准：每人每天300元。参加疫情防控的其他医务人员和防疫工作者：补助对象：参加疫情防控的其他医务人员和防疫工作者 。补助标准：每人每天200元
。补助范围补助范围包含治疗
、接诊、护理 、核酸检测等多项工作。

按照每人每天200元予以补助 。派往疫情较重地区（如通化市等地）参与一线疫情防控的医务人员补助标准：比照去年援鄂医疗队补助政策，在国家补助标准每人每天300元
、200元的基础上再提高一倍
。达到每人每天600元（直接参与一线疫情防控的医务工作者）、400元（参加疫情防控的其他医务人员和防疫工作者）。

医护人员并非每天固定补助300元 ，而是根据防治工作性质和风险程度分档发放临时补助
，比较高为每天300元 。

甘肃省针对疫情期间医务人员发放临时性工作补助，比较高标准为每天300元
。

医护人员有以下特殊政策：直接接触病例人员补助：对象：直接接触待排查病例或确诊病例 ，以及从事诊断 、治疗
、护理、医院感染控制 、病例标本采集和病原检测等相关工作的医护人员。政策：中央财政按照每人每天300元的标准予以补助 。

医院职工专项补贴

医院职工专项补贴主要包括疫情防控一线医务人员补贴
、医疗卫生津贴、特殊岗位补贴 、乡镇补贴（如适用）、公务员医疗补助（如适用）等
，具体如下：疫情防控一线医务人员补贴疫情期间，国家针对一线医护人员及防疫工作者制定了特殊补贴政策
。

河南省公立医院职工福利费发放需同时满足以下标准：企业所得税法规定的计提比例根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十条 ，企业（含公立医院）发生的职工福利费支出
，不超过工资薪金总额14%的部分准予税前扣除。

地区差异 不同地区由于经济发展水平
、医疗资源分布以及财政状况的不同，财政局对县医院的补贴标准会有所区别 。例如 ，张北县财政局在2025年对县医院的补贴包括人员定额补贴1930万元和医改补助资金447万元
，而泰顺县财政局在2024年对县医院的改革政策性亏损财政补偿专项资金则为302万元。

重庆西南医院直签职工年收入15万元起，包含基础工资、绩效工资及津补贴 ，博士及专业技术岗位人员待遇更高，同时享有社保公积金 、福利保障
、职业发展及其他额外待遇
。具体如下：薪资构成薪酬由基础工资、绩效工资及津补贴组成
，年收入15万元起。

基本月薪与综合补贴：基本月薪是医院职工每月固定收入的主要部分，体现了对其基本价值 、工作表现及贡献的认同 。综合补贴则包括交通补贴
、餐补、通讯补贴等 ，旨在帮助职工应对日常生活开支
，减轻经济压力
。

福利政策薪酬与补贴：包括基本工资 、绩效工资
、夜班补贴、交通补贴等，年终发放奖金。保险与医疗：缴纳五险一金 ，部分医院提供商业补充保险（如补充医疗保险 、意外险） 。培训与发展：定期组织专业技能培训
，提供进修
、学术交流机会，建立职业晋升体系
。

一线医务人员补助

〖壹〗、其他一线人员：直接参与疫情防控的其他医务人员和防疫工作者 ，按照每人每天200元予以补助。他们虽不直接接触病例
，但在疫情防控的各个环节发挥着重要作用，如物资调配 、社区防控等 。特殊地区人员：参与湖北一线防控的医疗卫生人员 ，财政给予每人比较高6000元的慰问
。

〖贰〗、补助津贴发放原则：一线医务人员以实际参加现场调查处置
、患者救治等工作情况为准
，不受编制、身份等限制。临时性工作补助 、一次性慰问补助
、卫生防疫津贴等需及时发放，并向救治重症患者的医务人员倾斜 ，不得按行政级别确定发放标准 。

〖叁〗、补助一线医务人员的方式主要包括发放临时性工作补助和奖金并免征个人所得税，以及提供相关实物不计入工资薪金收入并免征个人所得税
。具体如下：临时性工作补助和奖金免征个人所得税补助范围：参加疫情防治工作的医务人员和防疫工作者。补助标准：按照政府规定标准取得的临时性工作补助和奖金
，免征个人所得税 。

〖肆〗 、并非所有一线医护人员每天补助均为300元，而是直接接触待排查或确诊病例等特定工作相关人员每人每天补助300元 ，参加疫情防控的其他医务人员和防疫工作者每人每天补助200元。

〖伍〗
、疫情防控一线事业单位编制外聘用的其他医务人员（含民营等非事业性质医疗机构人员）
，在防控一线表现突出的，自疫情一级响应结束后3年内 ，每年在全省范围内安排一定数量的事业编制
，由省卫生健康委、省人力资源社会保障厅统一组织定向招聘，应聘人员自主选取应聘
。