【疫情对省考的重点,疫情影响省考会推迟吗】

本文目录一览：

• 〖壹〗、2023年省考要延期?部分省份官方已辟谣!
• 〖贰〗 、疫情之下求职难,应往届毕业生如何备考公务员、事业编!?
• 〖叁〗 、疫情期间应届生政策
• 〖肆〗
  、疫情之后将迎来“公考热”,10万+岗位等你来考!

2023年省考要延期?部分省份官方已辟谣!

023年省考近来未出现官方延期通知，部分省份已明确辟谣 ，考试大概率按原计划推进。浙江省辟谣省考延期，明确信息发布渠道12月2日
，浙江省公务员局针对一则假冒公告进行辟谣 。

023年省考笔试预计不延期，可能按原计划1月发公告、2月底笔试 ，但具体情况需以官方消息为准。以下为具体分析： 疫情防控新政策下考试预计如期：尽管最近各大考试都有延期情况
，但疫情防控有了新政策，年后乃至月底的考试预计会如期到来 ，其中就包括2023年省考笔试
。

023年浙江省考 、选调大概率不会延期
，考生需尽快调整状态投入备考。以下从缓解就业压力
、抢夺人才、规避疫情不确定性三方面展开分析：提前考以缓解就业压力缓解大学生就业压力：近年来高校毕业生数量持续攀升，2020年为874万人 ，2021年达909万人
，2022年更是超过1076万人，同比增加167万人 。

疫情之下求职难,应往届毕业生如何备考公务员
、事业编!?

〖壹〗、疫情之下 ，应往届毕业生备考公务员 、事业编需抓住政策机遇
，科学规划备考策略，重点从岗位选取
、行测与申论专项突破、备考技巧三方面入手
。

〖贰〗 、心态调整：三不限岗位备考周期建议6个月以上 ，避免因短期看不到进步而焦虑，可通过加入备考群（如QQ“广东事业编备考群
”）互相监督。山区计划经历利用：若岗位条件包含“基层服务经历”
，需提前准备证明材料（如服务证书、单位盖章证明），增加报考优势 。

〖叁〗
、因此 ，备考教师也是一个不错的选取
。进国企发挥资历优势：国企作为“铁饭碗 ”中的一股清流
，在招录方面并没有像公务员那样大幅度向应届生倾斜。部分岗位虽然也仅限应届生报考，但岗位数量并没有那么夸张 。国企更欢迎有资历、有经验的人才加入
。因此 ，往届生可以积极关注国企的招聘信息
，发挥自己的资历优势。

疫情期间应届生政策

〖壹〗 、疫情期间针对应届生的政策主要包括就业优先
、身份认定、服务保障及重点群体关怀四大方面，具体如下：就业优先与稳岗支持政策通过多维度措施保障应届生就业稳定性 。

〖贰〗 、包含择业期内未落实工作单位的高校毕业生：除了当年应届毕业生外 ，择业期内未落实工作单位的高校毕业生也被纳入招聘范围
，这进一步扩大了政策的受益面
。招聘方式的创新与灵活 线上招聘：《通知》要求，在疫情防控期间 ，要尽量采用电话
、视频、网络等形式组织线上报名 、笔试
、面试。

〖叁〗、政策名称：企业自主引才奖励补贴金额：博士研究生（博研）3500元/人申报条件：申报单位需在余杭区依法注册
，具有独立法人资格的企业单位 、科研机构和其他社会组织 。引进时间需在2020年2月21日（含）至疫情结束前。引进人才需为全日制普通高校往届生或应届生：往届生需与单位签订劳动合同，并按规定缴纳社保
。

疫情之后将迎来“公考热”,10万+岗位等你来考!

疫情之后确实可能迎来“公考热 ” ，且多省公务员联考及地方考试预计提供近10万个岗位。以下为具体分析：疫情对就业市场的影响加剧“公考热
”职场稳定性需求提升疫情期间，企业优化人员结构
、缩减规模的现象普遍存在
，许多职场人面临失业风险 。